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苏州生二胎是否享受晚育假？
妇女单独生育两个孩子不享受30天晚育假，晚育假只能享受一次。无论是双独还是单独生二胎，都不会有晚育假。同样，男子也没有护理假。
产假期间女职工的规定主要依照国务院《女职工劳动保护特别规定》。女职工享受98天产假，其中产前休假15天；难产，产假增加15天；如果你有多胞胎，每多生一个孩子，产假增加15天。女职工怀孕4个月，享受15天产假；怀孕4个月，享受42天产假。
《女职工劳动保护特别规定》还要求用人单位不得延长工作时间或安排夜班工作，不得为哺乳1岁以下婴儿的女职工安排1小时的哺乳时间；对于生育多胞胎的女职工，每天增加一个额外哺乳的婴儿的哺乳时间。
有独生子女的夫妇可以享受上述国家规定的产假，但不能享受独生子女父母的奖励，如晚育假、男方护理假等。根据《江苏省人口和计划生育条例》，除国家规定的产假外，已婚妇女产假增加30天，男性护理假增加15天。24岁以上已婚妇女生第一个孩子的，为晚育。根据政策，符合再生子女申请要求的，妇女必须年龄在30岁以上，间隔4年。因此，生两个孩子不符合第一个孩子的要求，自然不能享受晚育政策。
假如女职工在24岁以后生下第一个孩子，难产，纯母乳喂养，可休产假173天左右。如果你被允许在30岁以后生孩子，单胎，难产，纯母乳喂养，最多休143天产假；如果单胎，自然分娩，不是纯母乳喂养，只能休98天产假。
产假视为出勤、工资、奖金，在这方面生一两个孩子没有区别。根据政策规定，社会保障机构按照规定向用人单位分配的费用，必须用于产假期间女职工的工资和福利。
苏州做供卵试管医院强三排名最新动向
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2022苏州市立医院试管婴儿成功率一览
一、2022苏州市立医院试管婴儿成功率一览苏州市立医院生殖中心做试管婴儿的成功率大概在45%-65%左右，近年来该院生殖中心试管婴儿周期数逐年增长，保持着较高的成功率，而且试管婴儿着床率和妊娠成功率也位于国内前列，但试管婴儿成功率最终由取卵结果、胚胎质量等因素决定，以下是依据4颗基础卵泡数量预测的在苏州市立医院做试管婴儿的成功率，可参考下表：
4个卵泡成功率预测 | |||
基础卵泡 | 4颗（月经第2-3天） | 推荐方案 | 多周期方案、供卵试管婴儿 |
促排方案 | 黄体期促排、微刺激、多重促排、自然周期 | ||
取卵数量 | 2-4（颗） | 成功率 | 80%-100%(一次取卵结果预估) |
授精数量 | 1-3（枚） | 成功率 | 70%(成熟卵泡受孕概率) |
养囊数量 | 0-2（枚）  | 成功率 | 60%(胚胎形成比例) |
健康胚胎 | 0-1（枚） | 成功率 | 40%(经PGS检测完全健康胚胎占比) |
注意事项 | 夫妻双方生理指标完全符合，且取卵效果达到预期则可参考以上数据。 | ||
其他 | 1个卵泡/2个卵泡/3个卵泡... |
网友经历
也做了试管的打算 吃药和各种打针 就等着移植了
然而因为一些事耽搁了一两个月 结果10月底自然受孕了 和老公说了后我们两个人喜极而泣 以为我们还是幸运的
结果随之而来的是出血 去医院检查出宫外孕 医生建议立即住院 怕大出血 当时给妈妈打电话忍不住直接哭了 这种给了希望又给了绝望的感觉真的更让人崩溃
11月1日在医院再次做手术 切除了一侧输卵管 本来医生说另一侧也可以结扎或者切除 但是看我还年轻 说可以让我再试试
后来从老公那里了解到 术后医生有说我的两侧输卵管又细又长 本就比别人更难受孕 而且我也有一些炎症
在1月初又去了医院准备去移植 医生说内膜较厚 还开了消炎药 让过几天再去打降调针 准备2月份移植 结果因为疫情的原因 和老公计划过完年后再去移植
期间同房了1次 但1月底例假推迟了2天 用试纸显示两条杠 出结果的那一刻既欣喜又担心 真的是怕了宫外孕了 怕又要动手术切除输卵管 这种感觉真的好难受
但还是抱着侥幸心理 希望这次一切顺利 希望这次宫内好孕
我愿用我的好运气换来这一个孩子 我不贪心 一个就够了 真的希望宫内孕 希望能健康成长
温馨提示
需要注意的是，无论是几月出生的孩子，又或是阴历阴历，特点都是相同的，只是民间的说法不一样而已，所以针对民间的说法，也不可过于相信，毕竟这些说法并不能左右一个人的命运。tips
九价疫苗能预防九种高危型hpv病毒感染，预防宫颈癌、尖锐湿疣、阴道癌、肛门癌发病，能够达到92%的预防率，注射疫苗之前要进行全面的身体检查，听取医生意见，实施接种。
